Nu erbjuder vi trygga och säkra bakgrundskontroller direkt i Talent Software genom vår integration med Scandinavian Recruitment Intelligence (SRI). SRI är en av Sveriges ledande leverantörer av kvalitativa och objektiva bakgrundskontroller i olika nivåer som bland annat baseras på en unik underrättelsemetod. Kontrollnivåerna som erbjuds täcker in alla typer av roller, mandat och accessnivåer i en organisation vilket gör det enkelt för dig att kunna välja rätt kontroll till din pågående rekrytering. Genom att använda SRI-integrationen i Talent Software kan ni känna er trygga i att bakgrundskontrollerna i er rekryteringsprocess utförs säkert och effektivt.
Så kopplar du ihop SRI med Talent Software
Kontakta Scandinavian Recruitment Intelligence (SRI)
Kontakta SRI för att få en offert
Be din kontaktperson på SRI om din API-nyckel
Så aktiverar du SRI-integration i Talent Software:
Logga in i Talent Software
Gå till Inställningar > Integrationer
Klicka på + Lägg till integration
Välj Integrationspartner* = SRI
Fyll i API-Nyckeln som ni precis fått från SRI
Spara
Klart 🥳
Så använder du bakgrundskontroller via SRI i Talent Software
Så lägger du till SRI bakgrundskontroller på ditt processteg i tjänsten
Gå till Tjänster
Välj + ny tjänst eller redigera befintlig tjänst (Läs här hur du skapar en ny tjänst)
Gå till steg 2 | Processteg
Lägg till + nytt processteg
Fyll i namn och eventuell instruktion. (Ett rekommenderat namn är SRI)
Tryck på fliken Test/Event,
Välj SRI i listan
Välj Beställare och Mottagare (Dessa bygger på de användare ni har tillagda i SRI)
Spara
Gå till steg 4
Publicera tjänsten
Klart 🥳
Så skickar du ut information om bakgrundskontrollen till kandidaten
Flytta kandidaten till processteget där SRI är aktiverat
Gå till kandidatkortet
Klicka på tidslinjen och du bör se att ett mejl har gått ut till kandidaten som begär in ytterligare information i form av personnummer
Logga in i SRI för att följa status på kandidaten